Jede Stimme, jeden Tag
Verändern Sie die Arbeitsplatzintelligenz mit einer täglichen Frage
Traditionelle Umfragen verpassen die Musik des täglichen Arbeitslebens. Sie erfassen Momente, eingefroren in der Zeit. Aber Ihre Organisation lebt und atmet jeden Tag.
Genau wie Chirpee.
Die Umfrageprobleme, die wir lösen
Das alte Modell ist kaputt. Chirpee repariert es.
Umfragemüdigkeit?
Vergangen.
Schlechte Rücklaufquoten?
Geschichte.
Verzögerte Einblicke?
Nicht mehr.
Verwaltungsaufwand?
Beseitigt.
Chirpee stellt neu vor, wie Feedback gesammelt wird – nahtlos,
kontinuierlich und wirklich nützlich
So funktioniert Chirpee
Eine Frage. Jeden Tag. Wo auch immer Ihr Team bereits ist.
Tägliches Fragensystem
Jeden Tag wird den Mitarbeitern eine sorgfältig ausgearbeitete Frage präsentiert. Kein Aufsatz. Keine Umfrage. Eine Frage. Standardmäßig werden Fragen aus unserem umfangreichen Pool von über 200 Fragen in 7 Kategorien ausgewählt. Teams engagieren sich täglich. Einblicke fließen kontinuierlich. Probleme werden frühzeitig erkannt.
Mehr erfahrenMinimal störende Zustellung
Erinnern Sie sich an diese endlosen Umfragemails? Wir auch nicht. Fragen erscheinen in Slack oder Microsoft Teams. Keine neuen Apps. Keine neuen Passwörter. Keine Unterbrechungen.
Integrationen ansehenGlobale Zeitzonenunterstützung
Auslieferung um 9 Uhr Ortszeit jedes Mitarbeiters, Montag bis Freitag. Eine Frage, zur richtigen Zeit, überall.
Wenn Sie tiefer gehen müssen
Eine vollständige Umfragemaschine, eingebaut.
Traditionelle Umfragefähigkeiten
Manchmal müssen Sie tiefer gehen. Chirpee enthält eine voll ausgestattete Umfragemaschine für diese Momente. Erstellen Sie Umfragen von Grund auf oder wählen Sie aus einsatzbereiten Vorlagen. Zielgerichtete Teams nach Abteilung, Region, Dienstalter oder Rolle. Traditionelle Umfragen, aber ohne das übliche Reibungsverlust.
Mehr erfahrenFragenmanagement
Standardfragen funktionieren. Individuelle Fragen transformieren. HR-Leiter können Fragen und Kategorien erstellen, aktualisieren und löschen sowie die Planung der täglichen Fragen steuern. Die Plattform enthält über 200 vorkonfigurierte Fragen in 7 Kategorien als Ausgangspunkt. Machen Sie sie zu Ihren eigenen. Formen Sie sie nach Ihrer Kultur. Sehen Sie das Wunder geschehen.
Fragenbibliothek
Von Daten zur Richtung
Einblicke, bereit zur Umsetzung.
Erweiterte Analysen
Daten ohne Einsichten sind nur Lärm. Wir liefern Klarheit. Chirpee verwandelt tägliches Feedback in bedeutungsvolle Einblicke. Führungskräfte sehen, wie sich Teams entwickeln, was funktioniert und wo sich Risse bilden. Die Plattform zeigt Trends auf, vergleicht Ergebnisse mit Unternehmensbenchmarks und hebt Wachstumschancen hervor. Muster entstehen. Einsichten treten hervor. Entscheidungen werden offensichtlich.
Analytik erkundenAutomatisierte Abläufe
Großartiges Feedback sollte nicht endlose Verwaltung erfordern. Unsere Plattform läuft autonom, sobald sie konfiguriert ist. Fragen werden automatisch geplant, Ergebnisse gesammelt und verarbeitet, und Einblicke werden ohne Eingreifen generiert. Ihr People-Team kann sich auf Menschen konzentrieren, nicht auf Prozesse.
Vertrauen durch Design
Anonyme Antworten. Unternehmenssicherheit. Keine Ausnahmen.
Anonymitätsschutz
Ihre Daten sind sicherer als Ihr Mittagessen im Bürokühlschrank. Alle Umfrageantworten sind anonym. Ergebnisse werden nur angezeigt, wenn genügend Antworten vorliegen, um die Privatsphäre zu schützen, und demografische Aufschlüsselungen sind begrenzt, um Identifikation zu verhindern. Vertrauen treibt ehrliches Feedback an. Wir schützen es rigoros.
SicherheitsdetailsUnternehmenssicherheit
SSO, SCIM, Ende-zu-Ende-Verschlüsselung, ISO27001 zertifiziert, DSGVO-konform. Die Kontrollen, die IT braucht. Das Vertrauen, das Mitarbeiter verdienen.
Verbunden mit Ihrem Tech-Stack
Spielt gut mit den Werkzeugen, die Sie bereits verwenden.
HRIS-Integrationen
Ihre organisatorischen Daten sollten für Sie arbeiten, nicht gegen Sie. Unsere Plattform integriert führende HRIS, einschließlich Workday, BambooHR, HiBob und andere. Dies ermöglicht die automatisierte tägliche Synchronisation von Organigrammen und Mitarbeiterdaten, um genaue Teamstrukturen sicherzustellen. Keine manuellen Updates. Keine veralteten Hierarchien. Nur nahtloser Datenfluss.
Erfahren Sie mehr über IntegrationenAnpassung
Logo-Branding. Benutzerdefinierte Vorlagen. Flexible Berechtigungen. Lassen Sie Chirpee wie einen Teil Ihrer Kultur wirken, nicht wie ein aufgesetztes Werkzeug.
Benutzererfahrung
Intuitive, reaktionsschnelle Benutzeroberfläche, die keine Schulung erfordert. Wenn Ihr Team Slack verwenden kann, kann es auch Chirpee verwenden.
Häufige Fragen
Die Dinge, die Teams fragen, bevor sie eine Demo buchen. Kurze Antworten. Kein Unternehmensnebel.
Die meisten Pulswerkzeuge sind immer noch Umfragen — nur kürzer und häufiger. Chirpee basiert auf einereinzelnen täglichen Frage in Slack oder Teams. Weniger Reibung, höhere Teilnahme, kontinuierliche Daten statt wöchentlicher Schnappschüsse.
Natürlich. Chirpee beinhaltet einevollständige Pulsumfragemaschineneben täglichen Fragen — Vorlagen, benutzerdefinierte Fragen, zielgerichtete Verteilung nach Abteilung, Region, Dienstalter oder Rolle. Gleiche Plattform. Kein zweites Werkzeug, das gestartet werden muss.
Die Plattform wird mit über200 vorkonfigurierten Fragenin7 Arbeitskategoriengeliefert. Sie können sie unverändert verwenden, bearbeiten, eigene hinzufügen oder neue Kategorien erstellen. HR-Leiter steuern den Zeitplan. Teams sehen nur die Tagesfrage.
Drei Ebenen. Antworten sind anonym für Führungskräfte, HR und Administratoren. Ergebnisse werden nur angezeigt, wenn genügend Antworten vorhanden sind, um die Identifikation zu verhindern. Demografische Aufschlüsselungen sind aus demselben Grund begrenzt.Vertrauen treibt ehrliches Feedback an,— wir schützen es rigoros.
Workday, BambooHR, HiBob und andere große HRIS synchronisieren täglich für Organigramm- und Mitarbeiterdaten. SSO und SCIM werden für den Unternehmenszugang unterstützt. Keine manuellen Updates. Keine veralteten Hierarchien.
Fragen werden um 9 Uhr Ortszeit in jeder Zeitzone der Mitarbeiter, Montag bis Freitag, zugestellt. Analysen und Berichterstattung passen sich automatisch an Zeitzonenunterschiede an. Eine Frage, zur richtigen Zeit, überall.
Ja. ISO27001 zertifiziert, DSGVO-konform, mit SSO, SCIM, Ende-zu-Ende-Verschlüsselung und rollenbasierten Berechtigungen. Die Kontrollen, die IT braucht. Das Vertrauen, das Mitarbeiter verdienen.
Unter 30 Minuten. Wir kümmern uns um die HRIS-Synchronisation, das Setup von Slack oder Teams und das Onboarding. Die meisten Teams beantworten ihre erste Frage noch am selben Tag.